Dec 25, 2023 · Art. 151 [2]. KP - Kodeks pracy - § 1. W zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym wymiarze czasu wolnego od pracy. Tomasz Kowalczyk. Art. 110. KP - Kodeks pracy - O zastosowanej karze pracodawca zawiadamia pracownika na piśmie, wskazując rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych i datę dopuszczenia się przez pracownika tego naruszenia oraz informując go o prawie zgłoszenia Dz.U.2023.0.1465 t.j. - Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. Oddział 1. Zawarcie umowy o pracę. Art. 25. Umowa o pracę na okres próbny. § 1. Umowę o pracę zawiera się na okres próbny, na czas określony albo na czas nieokreślony. Sep 11, 2020 · Zgodnie z art. 151 1 par. 1 pkt. 1 Kodeksu pracy 100% wysokość dodatku będzie przysługiwała pracownikowi wtedy, gdy godziny nadliczbowe wypadają w nocy, niedziele i święta (chyba że są to dla pracownika dni pracy zgodnie z rozkładem czasu pracy, jaki go obowiązuje); oraz dniu wolnym od pracy udzielonym w zamian za pracę w Dec 21, 2023 · I choć praca w święta kojarzy się wielu osobom głównie z trudnym procesem ustalania na te dni grafiku pracy, to w praktyce może się ona zwyczajnie opłacać. Dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach. Na przełomie grudnia i stycznia 2023/2024 należą do nich 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Tomasz Kowalczyk. Art. 80. KP - Kodeks pracy - Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Aug 28, 2009 · Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Z godzinami nadliczbowymi tygodniowy czas pracy nie może przekraczać 48 godzin. Autopromocja. Tomasz Kowalczyk. Art. 153. KP - Kodeks pracy - § 1. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego Dec 24, 2023 · Skorzystaj z usług doświadczonych prawników. Art. 87 [1]. KP - Kodeks pracy - § 1. Wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości: 1) minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym Art. 151 7 . [Czas pracy w porze nocnej; pracujący w nocy] § 1. Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 2100 a 700. § 2. Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest 08OqK.